401(k)는 미국 직장인들을 위한 대표적인 확정기여형 퇴직연금 제도입니다. 1978년 미국 세법의 401(k) 조항에 따라 도입되었으며, 근로자가 은퇴를 대비해 세금 혜택을 받으며 장기 저축과 투자를 할 수 있도록 설계된 프로그램입니다.
대다수의 고용주는 직원의 납입액에 일정 비율을 추가로 보태는 매칭 제도를 운영합니다. 이는 일종의 '회사 지원금'으로, 401(k)의 가장 큰 장점 중 하나입니다.
예시: 직원이 급여의 5%를 적립할 경우, 회사가 2~5% 추가 적립
401(k) 계좌 내 자산은 일반적으로 다음과 같은 전통적 금융상품에 투자됩니다:
현재 기준으로는 암호화폐, 금, 부동산, 원자재 등 대체자산은 대부분 편입이 제한되어 있습니다.
트럼프 전 대통령은 2025년 재선을 앞두고, 은퇴 자금의 투자 선택권을 확대하겠다는 정책을 발표했습니다. 그 중심에는 401(k) 자산으로 암호화폐에 투자할 수 있도록 허용</strong하는 계획이 포함돼 있습니다.
401(k) 자금은 기관 투자자 못지않게 장기 투자 성격이 강한 안정 자금입니다. 이 자금이 암호화폐 시장에 유입된다면 다음과 같은 변화가 예상됩니다:
이러한 정책 변화는 단순한 단기 모멘텀 이슈가 아니라, 연금 시장이라는 자금의 근본 구조가 디지털 자산 쪽으로 일부 이동</strong할 수 있다는 신호입니다.
401(k)는 미국 내에서 가장 방대한 장기 자산의 집합체이며, 해당 자금의 흐름은 시장 전체에 미치는 영향이 큽니다.
이 자금이 암호화폐 시장으로 유입된다면, 단순한 가격 상승 그 이상의 제도적 신뢰 확보와 구조적 수요 확대라는 패러다임 전환을 촉발할 수 있습니다.
암호화폐에 관심 있는 투자자라면, 이 제도 변화를 반드시 주시해야 합니다.
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